El próximo proceso selectivo de la OEP 2019 se realizará por concurso-oposición. A continuación detallaremos el mismo atendiendo a la última convocatoria realizada:

Fase de oposición (60% de la valoración).

Consiste en una fase de oposición que constará de los siguientes ejercicios eliminatorios. El primero y el segundo se celebrarán conjuntamente y se realizarán uno a continuación del otro. El tercer ejercicio se realizará en la fecha que el Tribunal determine.

• Primer ejercicio

  Contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas con respuestas múltiples basado en las materias de que consta el programa oficial a realizar en 90 minutos. Se calificará de 0 a 60 puntos.

  • Nota de corte: 10 aspirantes por plaza que hubieran obtenido como mínimo el 60% de la puntuación.

• Segundo ejercicio

  Contestación a un cuestionario-test de 20 preguntas con respuestas múltiples referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal a realizar en 60 minutos. Se calificará de 0 a 20 puntos.

• Tercer ejercicio

  Contestación a un cuestionario-test de 15 preguntas con respuestas múltiples aplicadas a la utilización de un procesador de textos Microsoft Word a realizar en 30 minutos. Se calificará de 0 a 20 puntos.

Fase de concurso (40% de la valoración).

Para acceder a la fase de concurso, será necesario haber superado la fase de oposición y se valorarán los siguientes méritos:

• Títulos y grados académicos, de los incluidos en el sistema educativo español (máximo 12 puntos).
• Historial profesional (máximo 7,5 puntos).
  • Cursos de formación con contenido principal de carácter jurídico relacionados con la actividad del Cuerpo y cursos de formación en informática , recibidos y acreditados, en los últimos diez años.
• Por ejercicios de los procesos de las convocatorias de las Ofertas de Empleo Público de los años 2015 y 2016 de cualquiera de los Cuerpos de la Administración de Justicia (máximo 14 puntos).
• Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración (máximo 33,5 puntos).

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Programa de materias:

Está compuesto por un total de 31 temas.

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