
Gestión Procesal y Administrativa

Gestión Procesal y Administrativa
El cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa del Ministerio de Justicia está encuadrado en el subgrupo A2.
Sus principales funciones son:
- Gestionar la tramitación de los procedimientos.
- Documentar los embargos, lanzamientos…
- Ostentar la consideración de agente de la autoridad.
- Desempeñar la secretaría de la oficina judicial de los Juzgados de Paz.
Las plazas aprobadas en la última o últimas ofertas de empleo público son las siguientes:
TOTAL
Cupo general
Discapacidad
TOTAL
Cupo general
Discapacidad
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Cupo general
Discapacidad
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Cupo general
Discapacidad
Nacionalidad
Tener nacionalidad española.
Edad
Tener cumplidos dieciséis años, salvo cuando en la convocatoria se establezca la edad mínima de dieciocho, y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
Titulación
Se requiere titulación de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
Habilitación
No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad, salvo cancelación de antecedentes penales o rehabilitación.
El próximo proceso selectivo de la OEP 2019 se realizará por concurso-oposición. A continuación detallaremos el mismo atendiendo a la última convocatoria realizada:
Fase de oposición (60% de la valoración).
Consiste en una fase de oposición que constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero y el segundo se celebrarán conjuntamente y se realizarán uno a continuación del otro. El tercer ejercicio se realizará en la fecha que el Tribunal determine.
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Primer ejercicio:
Contestación por escrito a un cuestionario de 100 preguntas con respuestas múltiples basado en las materias de que consta el programa oficial a realizar en 90 minutos. Se calificará de 0 a 60 puntos.
- Nota de corte: 10 aspirantes por plaza que hubieran obtenido como mínimo el 60% de la puntuación.
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Segundo ejercicio:
Contestación a un cuestionario-test de 20 preguntas con respuestas múltiples referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal a realizar en 60 minutos. Se calificará de 0 a 15 puntos.
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Tercer ejercicio:
Contestación a 10 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del Programa a realizar en 90 minutos. Se calificará de 0 a 25 puntos.
Fase de concurso (40% de la valoración).
Para acceder a la fase de concurso, será necesario haber superado la fase de oposición y se valorarán los siguientes méritos:
- Títulos y grados académicos, de los incluidos en el sistema educativo español (máximo 12 puntos).
- Historial profesional (máximo 7,5 puntos).
- Cursos de formación con contenido principal de carácter jurídico relacionados con la actividad del Cuerpo y cursos de formación en informática , recibidos y acreditados, en los últimos diez años.
- Por ejercicios de los procesos de las convocatorias de las Ofertas de Empleo Público de los años 2015 y 2016 de cualquiera de los Cuerpos de la Administración de Justicia (máximo 14 puntos).
- Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración (máximo 33,5 puntos).
Para más información pinche aquí.
Programa de materias:
Está compuesto por un total de 68 temas sobre los siguientes contenidos:
- Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado (5 temas)
- Organización y Estructura del Poder Judicial (11 temas)
- Procedimientos Judiciales
- A) Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles (8 temas)
- B) Procedimientos Civiles (15 temas)
- C) Registro Civil (3 temas)
- D) Procedimiento Penal (14 temas)
- E) Procedimiento Contencioso Administrativo y Laboral (11 temas)
- F) Normativa sobre Derecho Mercantil ( 1 tema)
Para ampliar la información sobre el temario puede pinchar aquí.
Solicitud de información sobre su preparación
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