A continuación detallaremos el proceso selectivo atendiendo a la última convocatoria realizada:

Fase de oposición

La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero y el segundo tendrán lugar en un único acto de examen, uno a continuación de otro. El tercer ejercicio se realizará en la fecha que el Tribunal determine.

• Primer ejercicio:

  Contestación por escrito a un cuestionario de 100 preguntas con respuestas múltiples basado en las materias de que consta el programa oficial a realizar en 90 minutos. Se calificará de 0 a 60 puntos.

  • Nota mínima: 30 puntos (equivalente al 50% de la nota máxima posible).

• Segundo ejercicio:

  Contestación a un cuestionario-test de 20 preguntas con respuestas múltiples referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal a realizar en 60 minutos. Se calificará de 0 a 15 puntos.

  • Nota mínima: 7,5 puntos (equivalente al 50% de la nota máxima posible).

• Tercer ejercicio:

  Contestación a 10 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del Programa a realizar en 90 minutos. Se calificará de 0 a 25 puntos.

  • Nota mínima: 12,5 puntos (equivalente al 50% de la nota máxima posible).

La puntuación final de la fase de oposición estará compuesta por la suma de las puntuaciones de los tres ejercicios.

Fase de concurso.

Para acceder a la fase de concurso, será necesario haber superado la fase de oposición y se valorarán los siguientes méritos (puntuación máxima de 67 puntos):

• Títulos y grados académicos, de los incluidos en el sistema educativo español (máximo 12 puntos).
• Historial profesional (máximo 7,5 puntos).
  • Cursos de formación con contenido principal de carácter jurídico relacionados con la actividad del Cuerpo y cursos de formación en informática, recibidos y acreditados, en los últimos diez años.
  • Cursos de formación en informática, recibidos y acreditados, en los últimos diez años.
• Por ejercicios de los procesos de las convocatorias de las Ofertas de Empleo Público de los años 2015, 2016 y acumulada 2017-2018 de cualquiera de los Cuerpos de la Administración de Justicia (máximo 14 puntos).
• Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración (máximo 33,5 puntos).

Para más información pinche aquí.

Programa de materias:

Está compuesto por un total de 68 temas sobre los siguientes contenidos:

• Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado (5 temas)
• Organización y Estructura del Poder Judicial (11 temas)
• Procedimientos Judiciales
  • A) Normas Comunes a todos los Procedimientos Civiles (8 temas)
  • B) Procedimientos Civiles (15 temas)
  • C) Registro Civil (3 temas)
  • D) Procedimiento Penal (14 temas)
  • E) Procedimiento Contencioso Administrativo y Laboral (11 temas)
  • F) Normativa sobre Derecho Mercantil (1 tema)

Para ampliar la información sobre el temario puede pinchar aquí y revisar a partir de la página 33.